Danone Brasil

Sustentabilidade

“Responsabilidade Corporativa não termina nos portões da fábrica ou nas portas dos escritórios. Os empregos e negócios criados são parte central da vida dos empregados, e a energia e matéria prima que nós consumimos mudam nosso planeta. Opinião publica existe para lembrar-nos da nossa responsabilidade no mundo industrializado de hoje”.

Antonie Riboud, fundador e ex-presidente do Grupo Danone, 1972

A partir 1972, quando Antoine Riboud assumiu a posição quanto ao modo de fazer negócio da Danone, o Grupo passou a se basear em um projeto duplo : performance econômica e atenção as pessoas. Este modelo trouxe para a Danone:

• a busca pelo desenvolvimento sustentável;
• uma maior confiança do consumidor;
• respeito pelo meio ambiente e a sociedade;
• pessoas talentosas que procuram um negócio com forte cultura e valores;
• e um importante diferencial competitivo.

Em 2001, grupo passou a utilizar ferramentas de avaliação comum para todas as unidades da Danone no mundo, capacitando times em todos os países para incluir a preocupação com Desenvolvimento Sustentável na estratégia do dia a dia.

Estas ferramentas evoluíram e possibilitou à Danone a criação de duas oportunidades para negócio da companhia: defender a reputação do Grupo e encorajar a inovação social.

Baseado nesses dois pilares bem definidos, Fundamentos e Inovação Social, o Grupo Danone criou o Danone Way Fundamentals, onde se obteve como resultado principal um maior rigor de controle em todas as ações, buscando sempre a excelência nas ações de responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.

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